如何策划好一次团建活动

一个合格的人力资源经理不仅要处理好人际网络，还要具备良好的组织能力。如何组织活动？下面是如何规划团建经验，希望对大家有所帮助。觉得有用的朋友可以分享给更多人！

如何策划团建活动

1、团建活动与公司/单位领导或其他负责人讨论活动目的和预期结果。在组织活动中，首先要得到领导对员工的支持，这样会减少很多工作的难度。

2.与参与者更好的沟通，但不是每个人的意见都应该听取。否则，您会发现自己在组织活动方面陷入僵局。正确倾听并了解大多数人的需求。在制定活动计划的过程中，要充分考虑参与者的年龄分布、时间和活动的预期效果。应该记住，无论组织什么样的公司/单位活动，领导者都希望为他的团队取得良好的管理效果。我们也应该尽力得到活动预算。拥有更多的钱总比没有钱而挣扎。中山团建活动

3、方案确定后，请领导批准，决策者讨论。方案经全体成员同意后，由领导签字。这个阶段最困难的部分是自己组织的活动的很多细节需要自己考虑。当关注大细节时，往往会忽略重要的小细节。

4、方案通过后，较好在组织活动前召开一次全体会议。将活动时间、应注意的问题和会面地点告知工作人员。在组织活动中，张三那天较忌讳的活动是李斯在家里说的难受的话。为避免出现这种情况，较好让各部门负责人监督，规避风险，责任到人。

5、组织活动前几天要时刻注意目的地的天气情况，好天气会带来好心情。也会降低组织活动的难度。在住宿方面，用餐和住宿须提前确认。有条件带保险箱，防止突发事件，简单自救。

6. 活动组织好后，可以选择时间开始分享会。听取建议并将其归档，为未来的活动做准备。